Администрация

сельского поселения Светлый

ХМАО-Югра Берёзовский район

Тодорова Елена Николаевна

Глава сельского поселения Светлый

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СВЕТЛЫЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СВЕТЛЫЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СВЕТЛЫЙ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ДАЛЕЕ – КОНКУРС) СОГЛАСНО СПИСКА

п/п

Наименование должности

Группа, функция должности муниципальной службы

1

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

Старшая, специалист

Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в администрации сельского поселения Светлый

1.Профессиональное образование и стаж для должностей муниципальной службы старшей группы:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- без предъявления требований к стажу.

2.Профессиональные знания:

В своей деятельности главный специалист обязан знать и руководствоваться в работе:

• Конституцией Российской Федерации;

• Бюджетным кодексом Российской Федерации 31.07.1998 г. №145-ФЗ;

• Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ;

• Федеральным законом №273-ФЗ от 25.12.2008 года «О противодействии коррупции»;

• Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными федеральными законами, а также нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд;

• Федеральными законами от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иными федеральными законами, в части необходимой для их работы;

• Антимонопольным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о защите конкуренции.

3.Профессиональные навыки:

- организационного, информационного, документационного, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации поселения;

- практического применения нормативных правовых актов;

- планирования работы;

- систематизации и структурирования информации;

- делового письма; - работы со служебными документами;

- владения компьютерной и иной оргтехникой, а так же необходимым программным обеспечением.

4. Условия конкурса:

1. Для участия в конкурсе конкурсант представляет следующие документы:

1) Личное заявление по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3) Паспорт (копию и оригинал).

4) Копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

5) Документ о профессиональном образовании, а также по желанию конкурсанта-о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копию и оригинал).

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

7) Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал).

8) Документ воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал).

9) Медицинское заключение об отсутствии у конкурсанта заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

10) Сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на замещение должности муниципальной службы, для вакантных должностей, которые внесены в соответствующий Перечень должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Светлый, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие администрации сельского поселения Светлый обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

11) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

12) Согласие на обработку персональных данных по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

2. По окончании срока приема документов, главный специалист по работе с населением и связям с общественностью проводит проверку документов и достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности.

3. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в 5-дневный срок со дня принятия решения.

4. Представление документов не в полном объеме, с нарушением требований, предъявляемых к оформлению, или документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока - является основанием для отказа в приеме документов.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

5. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами всех видов средств связи) конкурсанты производят за свой счет.

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются в администрацию сельского поселения Светлый в течение 20 дней со дня объявления об их приеме в газете «Светловский Вестник» по адресу: п. Светлый, ул. Набережная, д. 10, 2-й этаж, каб.23 в период с 05.10.2022 до 24.10.2022 (включительно). Часы приема документов: понедельник - пятница с 9.00ч до13.00ч. и с 14.00ч. до 17.00ч.

Дополнительную информацию можно получить у заместителя главы сельского поселения Светлый Тодоровой Елены Николаевны, по телефону 8(34674)58-053.

Заместитель главы с.п. Светлый Е.Н.Тодорова

ПриложениеПРОЕКТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Дата создания: 05-10-2022

Администрации сельского поселения Светлый ХМАО-Югры Берёзовский район



Адрес: 628147, Тюменская область, ХМАО-Югра, Березовский р-н, п.Светлый ул. Набережная, 10
Телефон: 8(34674) 581-11
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: