№

п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственное

лицо

1.

Принятие новых и внесение изменений и дополнений в действующие муниципальные правовые акты в сфере противодействия коррупции, в связи с принятием антикоррупционных законов на федеральном и региональном уровне

по мере необходимости

Главный специалист по правовым вопросам и нотариальным действиям, главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

2.

Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими администрации сельского поселения Светлый на тему «Заполнение справок о доходах, о расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера»

март

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

3.

Консультирование муниципальных служащих администрации сельского поселения Светлый по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка о доходах, расходах  и имуществе)

Февраль-апрель

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

4.

Сбор справок о доходах, о расходах  и имуществе за 2014  год

Февраль-апрель

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

5.

Организация проведения сверки достоверности предоставленных муниципальными служащими сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Май-июнь

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

6.

Организация контроля за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам

постоянно

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

7.

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации сельского поселения Светлый на официальном веб-сайте

май

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

8.

Организация проведения проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату;

муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

в) соблюдения всеми муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.

по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

9.

Организация проведения проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу до назначения на должность

постоянно

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

10.

Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими администрации сельского поселения Светлый на тему «Противодействие коррупции на муниципальной службе»

июль

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

11.

Оказание консультативной помощи муниципальными служащими по вопросам, связанным с применением на практике Кодекса профессиональной этики  муниципальных служащих

постоянно

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

12.

Обновление размещенной на официальном сайте администрации сельского поселения Светлый информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию  конфликта интересов

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

13.

Обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и  урегулированию конфликта интересов:

- протоколов заседаний;

- сопутствующих материалов и т.д.

постоянно

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

14.

Обеспечение рассмотрения поступивших в администрацию сельского поселения Светлый обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

15.

Привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции, в этих целях провести:

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

15.1

Информирование муниципальных служащих о возможности участия в подготовке проектов по вопросам противодействия коррупции и проведение рабочих встреч, заседаний комиссий в целях организации обсуждения полученных предложений муниципальных служащих по проектам актов.

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

15.2

Проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими администрации сельского поселения Светлый

не реже одного раза в год

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

16.

Стимулирование муниципальных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов, в этих целях провести:

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

16.1

Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей.

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

16.2

Доведение до сведения муниципальных служащих, что они не только должны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично.

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

17.

Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в этих целях провести:

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

17.1

Организацию в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

17.2

Обеспечение организации различных видов учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции:

- вводного семинара для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу;

- регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие с органом местного самоуправления;

- специальных семинаров в случае существенных изменения законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих муниципальных служащих.

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью

17.3

Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальными служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в перечень, установленный Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

в течение года по мере необходимости

Главный специалист по работе с населением и связям с общественностью